BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zurück zur Arbeit mit nachhaltiger Gesundheiterhaltung
Wir begleiten die Betriebliche Wiedereingliederung deiner Mitarbeitenden.
Warum ein BEM?
Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
Die aktuelle Arbeitswelt und damit einhergehende Belastungen stellen Arbeitnehmende und Arbeitgebende vor neue Herausforderungen. Steigende Krankheitstage belasten sowohl die Betroffenen als auch das gesamte Team.
Fallen Mitarbeitende innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen aus, ist der Arbeitgebende gemäß §167 SGB IX verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Das Ziel des BEM ist es, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen und eine gesunde Rückkehr ins Arbeitsleben zu ermöglichen. Unsere Expert:innen begleiten Ihre Mitarbeitenden bei diesem Prozess.
Unsere Angebote
BEM-Fallberatung
online | in Präsenz | datenschutzkonform
Unsere BEM-Fallberatung bietet maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Mitarbeitenden wieder erfolgreich und nachhaltig in den Arbeitsprozess zu integrieren.
Unsere Expert:innen begleiten den gesamten BEM-Prozess – von der Einladung zum Informationsgespräch über die Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bis hin zur abschließenden Evaluation. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und erarbeiten gemeinsam passende Lösungen.
Wir sorgen für eine optimale Vernetzung aller Beteiligten wie Betriebsärzt:innen, Mitarbeitendenvertretung, Integrationsamt und weiteren relevanten Stellen. Während des gesamten Prozesses stehen wir beratend zur Seite.
Zudem garantieren wir ein datenschutzkonformes Fallmanagement mit strikter Trennung von Personal- und BEM-Akte.
BEM-Schulungen
online | in Präsenz | bedürfnisorientiert
Sie wollen das Fachwissen und die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und BEM-Beauftragten erweitern? Gerne kommen wir zu Ihnen ins Unternehmen und setzen ein Tagesseminar, das speziell auf Ihre Anforderungen und Ihre Fachkenntnisse angepasst ist, um.
