Ganzheitliche Gesundheit

Let’s talk about it: Wie Stigmatisierung der Psyche schadet und was Unternehmen tun können

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Stigma

Psychische Erkrankungen betreffen weltweit Millionen Menschen und reichen von Depressionen über Angststörungen bis hin zu schweren Störungen wie Schizophrenie. Trotz zunehmender öffentlicher Aufklärung sind Menschen mit psychischen Erkrankungen häufig mit Stigmatisierung konfrontiert. In diesem Beitrag erfährst du, was du als Arbeitgebender gegen Stigmatisierung im Unternehmen tun kannst. Die doppelte Belastung durch Krankheit und Stigmatisierung „Psychisch

BGM-Maßnahme: Mit 9 skandinavischen Gesundheitstrends fit durch den Winter  

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Skandinavien ist bekannt für seine innovativen Ansätze in den Bereichen Gesundheit, Wellness und Lebensstil. Unternehmen können diese Ansätze nutzen, um ihre Mitarbeitenden im Zuge eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) fit und gesund durch den Winter zu bringen. Wir stellen neun Gesundheitstrends direkt aus Skandinavien vor.   9 Gesundheitstrends aus Skandinavien   Viele Trends aus dieser Region sind

DZPG: Psychische Gesundheit liegt beim Arbeitgeber

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Psychische Gesundheit

Die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen in Unternehmen steigen weiter an. Das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) sieht die Verantwortung bei den Arbeitgebenden, denn die psychische Gesundheit sei keinesfalls reine Privatsache. Woran liegt der kontinuierliche Anstieg und was können Arbeitgebende tun? Psychische Leiden steigen weiter Die Zahlen sind hoch und steigen weiter: Mittlerweile werden 15%

Adventskalender 2024: Mit Hygge entspannt und stressfrei durch die Winterzeit

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Es ist wieder so weit: Die Produktion unseres Adventskalenders für 2024 hat begonnen. Das diesjährige Motto lautet „Hygge“. Was sich hinter diesem Begriff versteckt und warum Hygge gerade in der Winterzeit so gut für dich und deine Mitarbeitenden ist, erfährst du in diesem Beitrag.   Die Winterzeit ist für viele Menschen von Hektik und Stress geprägt.

KI und Digitalisierung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

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Digitalisierung spielt eine immer größere Rolle im BGM. Unternehmen setzen verstärkt auf Lösungen wie BGM-Apps, Online-Coaching-Plattformen und andere digitale Ansätze. Künstliche Intelligenz wird ebenfalls zunehmend eingesetzt, um personalisierte Gesundheitsempfehlungen zu geben und Daten effektiver zu analysieren. Diese Entwicklungen haben das Potenzial, das BGM grundlegend zu verändern, indem sie personalisierte, effektive und effizientere Gesundheitsstrategien ermöglichen. Die

Ein Tag voller Gesundheit: Warum betriebliche Gesundheitstage für deine Mitarbeitenden so wertvoll sind

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Gesundheitstage

Betriebliche Gesundheitstage sind ein wichtiger Bestandteil eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Für Mitarbeitende gelten sie als sehr wertvoll. In diesem Beitrag erfährst du, welchen besonderen Mehrwert sie deinem Unternehmen und deinen Mitarbeitenden liefern und welche Maßnahmen deinen nächsten Gesundheitstag garantiert zum Erfolg machen. Darum ist ein betrieblicher Gesundheitstag so wertvoll Ein betrieblicher Gesundheitstag ist für

Mentale Gesundheit stärken am Arbeitsplatz: 12 Maßnahmen für Unternehmen

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Die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden beeinflusst maßgeblich ihr allgemeines Wohlbefinden, ihre Motivation und Produktivität. Hier sind zwölf Maßnahmen mit denen Unternehmen die mentale Gesundheit ihrer Angestellten aktiv stärken und langfristig erhalten können. Vorurteile, Stigmata und Unverständnis Die Mentale Gesundheit beeinflusst jeden Bereich des Privat- sowie des Berufslebens und erschwert es bei Problemen, eine gesunde Beziehung

Gesundheit für Mensch und Natur: Wie Nachhaltigkeit dein Unternehmen gesünder macht

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Nachhaltigkeit

In den letzten Jahrzehnten haben sich die Themen Gesundheit und Nachhaltigkeit als zentrale Herausforderungen der globalen Agenda herauskristallisiert. Sie sind eng miteinander verflochten und beeinflussen sich gegenseitig. Gesundheit und Nachhaltigkeit: Begriffsdefinition Gesundheit wird von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) als ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens definiert, und nicht nur als das Fehlen von

Wie wirkt sich Hybridarbeit auf unsere Psyche aus?

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Hybridarbeit

In den letzten Jahren hat sich das Arbeitsumfeld stark verändert. Durch die Fortschritte in der Technologie und die globale Pandemie wurde die traditionelle Büroarbeit zunehmend durch Hybridarbeit ersetzt. Hybridarbeit, eine Mischung aus Homeoffice und Arbeit im Büro, bietet zahlreiche Vorteile, bringt aber auch Herausforderungen mit sich, die unsere Psyche beeinflussen können. In diesem Beitrag schauen

Gesund Arbeiten: Wie wichtig ist Routine?

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Gesund arbeiten

Routine ist ein grundlegender Bestandteil des menschlichen Lebens. Sie schafft Struktur, Sicherheit und Vorhersehbarkeit in unserem Alltag, was besonders in einer immer komplexer werdenden Welt von großem Wert ist. Doch macht Routine uns gesünder? Und welche Auswirkungen hat sie auf unser Arbeitsleben? Was versteht man unter Routine? Unter Routine versteht man eine regelmäßige, wiederkehrende Abfolge